自社運用事例 kintone

36協定の残業チェック

社員別・月別の残業時間と、年の累計・45時間を超えた回数・2〜6か月平均を1画面に。保存した時点で上限との関係を判定し、色で知らせます。

紀ノ川DXが自分の事業で実際に公開・使用しているもの（自社運用事例）です。お客様の案件ではありません。

概要

DETAIL

成果は、確認できる内容だけを書いています。

ISSUE
課題
勤怠の集計表から、月や年の上限に近い人を手で確認していた。2〜6か月の平均や、45時間を超えた回数は計算が面倒で、確認が月末に集中する。
PROPOSAL
提案
社員別・月別の残業時間を入れると、年の累計・45時間を超えた回数・2〜6か月平均を自動で計算し、上限との関係を色で知らせる。
BUILD
制作内容
kintone のアプリに JavaScript で判定を組み込み、保存した時点で上限との関係を表示。注意が必要な人が一覧の上に来るようにした。
TOOLS
使用ツール
kintone・JavaScript
USAGE
使い方・仕上がり
判定を見るだけで、注意が必要な人が分かるようになった。アプリテンプレートとして note で販売しています。
PRICE
料金の目安
同じような内容のご依頼は、料金ページの「kintone・業務改善」の目安をもとに、範囲・納期・修正回数を見積書でお示ししてからお受けします。