お役立ち情報|人事・労務

人事・労務の書類と規程のひな形を、公式の配布ページから。

入社・退職の届書、給与・保険料・年末調整、休業中の給付、労災、就業規則や規程のサンプル、手引き、提出先の窓口。厚生労働省・ハローワーク・日本年金機構・協会けんぽ・国税庁などの公式ページへのリンクを、用途ごとにまとめました。

リンク先はすべて公式ページです(2026年10月18日に確認)。使う前に、配布元で最新の様式かをお確かめください。

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公式の配布ページの一覧

書類の受付や期限の管理を仕組みにしたい方へ:紀ノ川DXの kintone アプリテンプレート(有給休暇の管理簿など、380円〜)を note で販売しています。総務・労務のテンプレートを見る →

CONSULT

規程やマニュアルの見直しも、ご相談いただけます

「どの規程が古いのか分からない」「マニュアルが担当者の頭の中にしかない」という段階からどうぞ。今ある就業規則・規程・マニュアルの棚卸し、法改正や実態とのずれの整理、業務マニュアル・BCP(事業継続計画)・情報セキュリティ規程などの作成と改訂、改訂後の周知と運用の仕組みづくりをお手伝いします。

ご注意:届け出る書類の最終的な内容の確認と届出は、顧問の社会保険労務士にご相談ください。先に社内の整理と材料づくりを済ませておくと、社労士にお願いする範囲を「最終確認と届出」に絞れるため、費用と期間を抑えやすくなります。

様式は法改正などで変わります。リンク先で、配布元の最新の様式を使ってください。

健康保険組合に加入している会社は、加入している組合の様式を使います。協会けんぽの様式は、協会けんぽに加入している会社向けです。

常時10人以上の労働者を使用する事業場は、就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出る必要があります。サンプルはそのまま使わず、自社の働き方に合わせて見直してください。

報酬を受けて届書や就業規則を作成・提出する代行は、社会保険労務士の業務です。紀ノ川DXでは行っていません。

申請の受付や期限の管理を、見える形にしたいときは。

申請書の受付・承認の状況や、届出の期限を kintone や Excel で管理する仕組みづくりをお手伝いします。

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内容が決まっていない段階でもご相談いただけます。相談・見積りは無料です。原則24時間以内に返信します。

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